Краткая информация о программе
| Категория слушателей | лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование |
| Срок обучения | 3-5 дней |
| Форма обучения | очная с применением дистанционных образовательных технологий |
| Документ по окончании обучения | удостоверение о повышении квалификации установленного образца |
Программа состоит из модулей
- Основные изменения трудового законодательства РФ. Нормативные акты, регламентирующие деятельность бюджетных организаций.
- Разработка и внедрение эффективного контракта с научно-педагогическими работниками и учебно-вспомогательным персоналом.
- Порядок оформления прекращения трудового договора.
- Кадровая служба бюджетной организации и филиала, основы организации.
- Обучение персонала. Современные методики и программы. Проблемы внедрения зарубежных практик обучения: коучинг, тимбилдинг в российских реалиях.
- Основные требования к кадровой документации (унификация, учетные формы кадровой документации). Защита персональных данных работников организации.
- Особенности оформления приема на работу иностранных граждан в бюджетных организациях.
- Использование механизма кадрового резерва с целью оптимизации процессов подбора и перемещения административно-управленческих и научно-педагогических кадров.
- Особенности ведения суммированного учета рабочего времени, сменного режима работы.
- Инспекционные проверки в бюджетных организациях. Ответственность за нарушение порядка оформления кадровых документов.
Документы для поступления
- Заявление на зачисление
- Договор на обучение (физ. лицо)
- Копия документа об образовании
- Копия свидетельства о браке (при необходимости)
- Копия СНИЛС
- Копия паспорта (для заключения договора на обучение)
- Согласие на обработку персональных данных